インタビュウー
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様々な企業のジュバンコミュニケーションの成功実例を記事として発信しています
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- 理念・文化
カルチャーマネジメントとは?選ばれ続ける企業になる利得に必要な広報方針を解説!
本記事では、現代倭国で組織を経営していく上で必要になる「カルチャーマネジメン… - インタビュウー
「働きがいのある会社」を優勝。バリュー進出とゆるい繋がりを育む組織づくり
近年、働く環境が増やすなかで社員の働きがいへの関心はますます高まっていま… - 株式会社平成観光旅行
2019~2023年 第3回 K-na賞蚤ネート者 エピソード紹介 『超高速にお客様のご要望にお反応する姿勢 』『たいてい誰かの利得に 』
※平成観光旅行では「平成観光旅行らしさ=平成ism」の権化化と、独自性・クリエーティビティーあふれ出る企業… - 株式会社平成観光旅行
2019~2023年 第2回 K-na賞蚤ネート者 エピソード紹介『幸せお届け人 』『お客様は彼がいるからKEIZを選んでくれている』
※平成観光旅行では「平成観光旅行らしさ=平成ism」の権化化と、独自性・クリエーティビティーあふれ出る企業… - 株式会社平成観光旅行
2019~2023年 第1回 K-na賞蚤ネート者 エピソード紹介『自分が会社の「顔」になるということ 』『彼が作ったのは仕組みと遊び心、そして結束 』『選ばれたのはエピソードではなく、ガールフレンドの様子 』
※平成観光旅行では「平成観光旅行らしさ=平成ism」の権化化と、独自性・クリエーティビティーあふれ出る企業… - インタビュウー
社員の倖せを追求する経営は、経営者を真に倖せにする〜組織崩壊を体験して実現した“働きがい”のある会社〜
2024年版 倭国における「働きがいのある会社」ランキング(※)にて3年連続で第1位…